IT- Рекрутер

Привет! На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Наши продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems.В нашей команде порядка 500 человек — deeplay объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров. С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы: Настроили процессы технического оснащения, чтобы ты мог рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. Выстроили систему инструментов — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех. Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу. Сейчас мы ждём в команду, IT-рекрутера который поможет нам с закрытием вакансий и ведением проектов от идей до их завершения! Тебе предстоит: Вести поиск junior/middle/senior специалистов в области IT (80 %), Business Support (20 %); Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями, Размещать вакансии на всех известных (и не очень) площадках (job-сайты, Telegram - каналы и т.д); Оценивать кандидата на интервью; Обеспечивать прозрачную коммуникацию (в том числе, обратную связь); Развивать стратегии привлечения талантов, следить за показателями результативности: NPS от внутреннего заказчика, прохождение кандидатом испытательного срока; Вести проекты команды рекрутмента: onboarding, graduate-рекрутмент, HR Branding. Мы ждем, что ты: Имеешь успешный опыт подбора в IT компании от 2 лет; Имеешь опыт работы с ПОЛНЫМ циклом рекрутмента (от сбора требования до оффера); Знаешь дефолтные источники подбора, умеешь писать поисковые запросы; Умеешь грамотно оценивать Soft skills кандидата, практикуешь несколько видов интервью (competency-based interview (CBI) / Техническое интервью/ Кейс-интервью) ; Умеешь прогнозировать пути закрытия вакансий разных направлений ( от IT до бизнес направления); Обладаешь опытом закрытия ИТ позиций различных направлений и грейдов ( от джуна до С+ уровня); Умеешь аргументировать свою позицию и продуктивно "спорить"; Хорошо ориентируешься на рынке ИТ специалистов. Будет плюсом: Опыт работы в Хантфлоу и подобными CRM системами; Опыт ведения смежных HR проектов. Мы предлагаем нашим сотрудникам: Общие условия: Если хочется офисной жизни - у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге; Окладная система оплаты труда; Ежегодно проводим performance review, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника; Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ; График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня. Поддержка сотрудников: Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж; Частичная компенсация расходов на спорт; Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях. Обучение и развитие: Частичная компенсация затрат на обучение; Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры; Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю. Корпоративная жизнь: Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay; Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли; Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста; Организовываем локальные тимбилдинги для команд; Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах; Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты. P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)