Менеджер по подбору персонала

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях; проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях; вести отчетность о проделанной работе. Что мы ждём от кандидата: высшее либо среднее специальное образование; опыт работы оператором контактного центра, специалистом по продажам, будет являться вашим преимуществом; умение устанавливать контакт с людьми; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; внимание к деталям. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; фиксированная часть 45 000 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI; график 5/2 с 9 до 18 (СБ и ВС и выходные); полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Вакансия Новосибирск