Директор по развитию с опытом организации строительства

Обязанности:
- Организация строительства; Разработка технологических линий производства: Разработка бизнес-плана развития производства - Изучение рынков сбыта и рынков сырья, подготовка предложений по их оптимизации; - Подготовка и участие в мероприятиях по поиску инвестиционных средств, в т.ч. за счет федеральных и региональных программ развития промышленности и предпринимательства; - Организация производства и сбыта продукции; Кроме этого: Определяет общую концепцию политики развития организации. Обосновывает цели развития организации. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития организации. Проводит диагностику всех производственных, коммерческих процессов в организации. Подготавливает конкретные программы развития и реструктуризации, анализирует возможность финансового обеспечения программ. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. Организует расчеты эффективности от реализации проектов развития организации. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации. Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала организации. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности. Организует взаимодействие всех структур организации по реализации проектов развития предприятия. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития организации. Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития организации, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Требования:
Высшее образование; Опыт в разработке и защите бизнес-планов, разработке стратегий развития, подготовке документации для реализации государственных и/или частных инвестиционных программ; Опыт работы на производстве товарно-материальных ценностей; Опыт работы на руководящей (аналогичной) должности не менее 1 года; Инициативность, целеустремленность, желание зарабатывать и получать удовлетворение от результатов своей деятельности и от достижений своего коллектива. знания и умения, необходимые для занятия выполнения указанных выше обязанностей директора по развитию. ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОДРОБНОЕ РЕЗЮМЕ.
Условия:
Трудоустройство и соцпакет в соответствии с трудовым законодательством. Комфортный офис. Корпоративная мобильная связь. Место работы по адресу: с.Толмачево,ул. 3307 км, 18. Заработная плата по договоренности. Испытательный срок 3 месяца. Ключевые навыки Организаторские навыки Руководство коллективом Проведение презентаций Ориентация на результат Высшее образование (строительство или управление) Организация бизнес-процессов Составление бизнес-плана Уверенное знание ПК Работа в условиях многозадачности Системность Эмоциональная устойчивость