Заместитель начальника управления по противодействию коррупции, кадровой и мобилизационной работы

Обязанности:
организация работы по своевременному представлению муниципальными служащими администрации города, руководителями муниципальных учреждений и предприятий сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции; организация подготовки кадров для муниципальной службы в администрации города в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством о муниципальной службе; организация и проведение аттестации муниципальных служащих; организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города;
Требования:
наличие высшего образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по укрупненной группе направлений подготовки «Юриспруденция» наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием.
Условия:
Стабильная заработная плата. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 33 календарных дней. Бронирование от призыва по мобилизации. Компенсация затрат на оздоровление.