Товаровед в приёмный отдел

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Работа на фармацевтическом складе - приёмка лекарственных препаратов по количеству и качеству с соблюдением всех правил (температурный режим, серия, срок годности, производитель); Написание претензионных актов поставщикам; Работа с сопроводительными документами. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Опыт работы на складе в приёмном отделе с ТСД; Наличие фармацевтического образования будет вашим преимуществом; Владение ПК, внимательность, умение работать в команде. У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ: Современный тёплый чистый складской комплекс; ДМС после испытательного срока (медицинское страхование оплачивает компания); Всегда есть возможность заработать больше! Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (10 и 25 числа); Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплата отпусков, больничных листов); Медицинская книжка и спец. одежда за счет компании; Компенсация полноценных обедов, угощения – чай, кофе; Испытательный срок до 3-х мес. ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ: Новосибирск, Станционная улица, 30А к16; Корпоративный трансфер (до работы, и обратно) от метро Площадь Маркса; Бесплатная парковка для личных автомобилей сотрудников. ДОБРАТЬСЯ ДО НАС МОЖНО САМОСТОЯТЕЛЬНО ОТ ОСТ. «МАГАЗИН КРИСТАЛЛ» (МЕТРО К. МАРКСА): До ост. Магазин (ул. Большая) – на автобусах №19 и №89. Пешая доступность от остановки 5 мин; До ост. Переходной мост (ул. Станционная) – на автобусах №1, 4, 24, 111э, 112, 114, 120, 220, 1170, 1703; троллейбусах № 4; маршрутка №10, 320, 330. Пешая доступность от остановки 20 мин; На машине проезд возможен как со стороны ул. Большая, так и со стороны ул. Станционная; Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников. ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 - пн.-пт., неделя с 08:00 до 17:00, неделя с 13:00 до 22:00 (сб., вскр. выходные); Возможны подработки (двойной тариф). ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: Подключение к системе корпоративных скидок; Корпоративные скидки в фитнес-клубы; Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки; Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.