Руководитель отдела маркетинга

Conor McVaper - Мы стремительно развивающаяся сеть магазинов электронных сигарет и товаров для вейпинга по всей России. Conor McVaper – это молодой, профессиональный коллектив, каждый в своей области, конкурентная заработная плата, минимум бюрократии. Руководство, нацеленное не только на рост компании, но и на рост компетенций сотрудников в компании. И, что самое главное – безграничные возможности для собственной самореализации! Нам, хочется найти эффективного руководителя отдела маркетинга, который умеет искать нестандартные маркетинговые решения, разбирается в трендах, вирусном контенте и имеет творческий подход. Чем предстоит заниматься: Разработка и утверждение маркетинговых планов и бюджетов с руководителем; Подготовка, проведение рекламных кампаний, акций и других маркетинговых мероприятий; Управление контент-маркетингом для соцсетей; Управление активностями по направлениям: инфлюенс-маркетинг, вирусный маркетинг, коллаборации, PR, SMM, бренд менеджмент, программы лояльности; Оценка эффективности различных маркетинговых мероприятий и их оптимизация; Регулярный анализ конкурентов; Возможны задачи по Hr бренду; Управление командой маркетинга, наем и онбординг новых сотрудников, постановка и контроль выполнения задач, привлечение подрядчиков при необходимости. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы на руководящей позиции в digital-маркетинге от 2 лет, желательно в крупной компании; Глубокое понимание специфики продвижения в социальных сетях, понимание современных трендов и создания вирального контента; Успешный опыт управления командой, развития и координации её работы; Аналитический склад ума и умение работать с данными для оценки эффективности маркетинговых активностей; Креативность и способность генерировать идеи; Инициативность и самостоятельность; Опыт связанный с Hr брендом; Условия для удаленной работы; Вы человек результата, а не процесса: мыслите категориями «сделано-не сделано», а не «в работе и в процессе»; Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений; Способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу; Интерес к сфере вейпинга. Будет преимуществом: Успешные кейсы своих маркетинговых стратегий; Опыт создания и запусков процессов; Пройденные тренинги и курсы повышения квалификации. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы; График – 5/2; Возможность обучения за счет компании (форумы и тд); Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ЗП на данную позицию определяется после собеседования, зависит от уровня компетентности, опыта и знаний кандидата; Команда, мотивированная на результат; Интересные задачи; Адекватное руководство; Молодой коллектив. Мы ждем Вас в нашей дружной команде!