Старший диспетчер района сетей
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Приглашаем на вакансию: старший диспетчер района сетей Купинский РЭС филиала АО "РЭС" "Карасукские электрические сети" (г. Купино) Приглашаем на работу граждан Алтая (возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы). Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.
Обязанности:
Проведение ежедневного анализа работы оборудования службы. Контроль наличия и соответствия заявок состоянию оборудования и их своевременная подача. Проведение осмотров оборудования подстанций. Производство оперативных переключений по выводу/вводу оборудования в ремонт/работу. Контроль наличия, состояния и соответствия технической и оперативной документации службы, разработка программ и бланков переключений. Участие в разборе технологических нарушений.
Требования:
Образование: высшее. Стаж практической работы в электроустановках на инженерно- технической должности на менее 3-х лет. Знание принципов работы электротехнического оборудования. Навыки работы на уровне уверенного пользователя MS Word, MS Excel. Желательно наличие V группа по электробезопасности.
Условия:
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. ДМС. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.