Заместитель руководителя АХС

Новый туристический комплекс деревня Натуралеса приглашает пар-мастера универсала.Мы находимся в уникальном месте – в Чемальском районе Республики Алтай и открываем проект регионального значения, уникальный по объему и виду предлагаемых услуг.Для наших гостей созданы идеальные условия для отдыха, путешествий иличностного развития. Чтобы им хотелось возвращаться к нам снова и снова, мы подбираем команду, которой нравится делать отдых наших гостей полезным и незабываемым. В «Административно-хозяйственную службу» нашей команды мы ищем заместителя руководителя-надежного и ответственного профессионала, любящего свое дело и умеющего организовывать работу в команде. Что предстоит делать: Работать с автоматизированными средствами планирования и управления материально-техническим обеспечением комплекса; Контроль дебиторской задолженности; Расстановка задач для сотрудников, в отсутствии руководителя; Взаимодействовать с руководителями всех подразделений комплекса по вопросам хозяйственного обслуживания; Использовать современные информационные технологии/инструменты для ведения делопроизводства, выполнения регламентов и подготовки отчетности о работе. Взаимодействовать с руководителями всех подразделений комплекса по вопросам хозяйственного обслуживания; Заключать договора и оформлять заявки на перевозку груза. Ведение бюджета; Контролировать хранение продукции на складе; Что нам важно в будущем коллеге: Опыт работы в смежной сфере от 1 года; Способность выстраивать бизнес-процессы и организовывать работу по ним; Знание стандартов и технических условий хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования; Знание норм противопожарной защиты, охраны труда и техники безопасности. Умение работать с большим объемом информации и цифрами; Отличные навыки владением ПК и офисными программами Что мы предлагаем: Работу с 1 апреля по 31 октября в уникальном месте, с удивительной природой и современными средствами туристической отрасли, Чемальский район, Республика Алтай. Работа в атмосферном месте ; Безграничные возможности для развития; Позитивная корпоративная культура; Предоставление питания; Предоставление проживания;