Ведущий сервисный инженер
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 3 лет
|
Компания СовПлим-Сибирь уже более 33 лет успешно существует на рынке промышленной вентиляции и систем очистки воздуха на производстве. Штат более 100 человек, из которых более половины работают более 10 лет. Специалисты компании «СовПлим-Сибирь» решают задачи по уменьшению воздействия загрязняющих веществ на окружающую среду. Реализовывают комплексные решения по внедрению новых и реконструкции существующих систем аспирации, газоочистки, вентиляции и кондиционированию производственных и административных объектов. На сегодня нам требуется ведущий инженер по сервису
Обязанности:
1. Организовывать и выполнять работы по обследованию объектов с испытанием оборудования систем вентиляции, кондиционирования и аспирации, техническому обслуживания и ремонту оборудования систем вентиляции, кондиционирования и аспирации; 2. Обеспечивать бригады материалами, инструментом, рабочей документацией, измерительными приборами, необходимыми для выполнения работ, составлять спецификации на оборудование, комплектующие и расходные материалы для выполнения работ; 3. Составлять/проверять отчеты по итогам обследования объектов, подготавливать техническую и исполнительную документацию; 4. Замещать начальника отдела в его отсутствие.
Требования:
1. Высшее техническое/ строительное образование ТГиВ; 2. Умение разбираться в проектной документации; 3. Уверенно владеть методиками проведения испытаний оборудования и систем вентиляции, кондиционирования и аспирации; 4. Готовность к многозадачности, быстрая переключаемость; 5. Коммуникабельность, управленческие навыки.
Условия:
1. Полностью официальное трудоустройство; 2. Заработная плата вся в белую и обсуждается с успешным кандидатом: оклад + премии; 3. Должность предполагает наличие командировок: 30-40% рабочего времени, в остальное время график 5/2, с 9.00 до 17.30 понедельник-пятница; 4. Корпоративное обучение, возможность роста до заместителя отдела; 5. ДМС после 12 месяцев работы, подарки на 8 марта/23 февраля/день рождения; 6. Развитая корпоративная жизнь внутри организации.