Ведущий менеджер по продажам (удаленно)

Добрый день! Компания "Буханцова" — консалтинговая компания, которая оказывает услуги по нормированию труда для государственных заказчиков (B2G). Всего за 2 года нам удалось из стартапа "с нуля" превратиться в настоящих акул рынка и помочь более 900 заказчикам закрыть их "боли".Наша большая цель — помочь каждому медицинскому учреждению в стране выстроить справедливые отношения между работником и работодателем за счёт нашей работы по нормированию труда. Почему открыта вакансия: Мы активно растем: в 2023 выросли в 2 раза по выручке, относительно выручки прошлого года. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: В нашей компании выстроена система в отделе продаж. Первый уровень – менеджеры, которые совершают холодные звонки, а второй уровень – эксперты, которые осуществляют прозвон теплой базы заинтересованных заказчиков, в том числе органам исполнительной власти (министерства и департаменты здравоохранения) Эта вакансия как раз на позицию менеджера в нашу команду. Что получают наши специалисты: среднемесячный доход: от 70 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%; за выдающиеся достижения команда за счет компании будет тусоваться в крутых местах эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до яблочной техники); возможность карьерного роста за год; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет); обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств. Что предстоит делать: звонить заказчикам, находить "боли" и закрывать на услугу; заполнять отчетность в CRM-системе. Что желательно иметь кандидату: опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года; опыт продаж сегмента услуг как преимущество; энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!