Ведущий экономист по строительству (Петропавловск-Камчатский)

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ.
Обязанности:
Ведение Бюджета строительных объектов в Excel, составление БДДС, БДР, план-фактный анализ БДДС (Бюджет движения денежных средств) и БДР (Бюджет доходов и расходов).Контроль исполнения бюджета, корректировки бюджета, бюджетных статей при необходимости в течение года, участие в защите бюджета перед руководством компании. Сопровождение строительных объектов, участие в планировании работ (хоз. способ), понимание себестоимости строительных работ, план-фактный анализ. Экономический анализ себестоимости строительных объектов, в том числе по видам работ. Расчет стоимости земляных работ, выполняемых хоз. способом, понимание видов работ, производительности техники. Составление калькуляции стоимости вида строительных работ, выполняемых хоз. способом. Участие в составлении форм КС-2 по работам, выполняемым хоз. способом, выгрузка (проверка) необходимых данных из системы 1С (количество и стоимость ресурсов материалы, работа техники, ФОТ). Анализ и экспертиза договоров, заключаемых с подрядными организациями, на предмет экономических рисков, порядок приемки работ, проработка и согласование перечня первичной документации совместно с бухгалтерией. Участие в автоматизации учета строительства в ЕРП.
Требования:
Высшее экономическое образование. Опыт работы экономистом в строительстве от 3 лет. Знание основ бюджетирования, управленческого и бухгалтерского учета. Знание Excel на уровне уверенного пользователя, сложные формулы Знание 1C: ERP, 1C: Бухгалтерия, 1C: УАТ (будет преимуществом), опыт внедрения (будет преимуществом), опыт работы ЭДО​​​​​​​. Знание форм КС-2, КС-3, КС-6а, М-29.
Условия:
Официальное трудоустройство. График 5/2, суббота и воскресенье выходные дни. Компания предоставляет релокационный пакет: оплата проезда от места жительства до места работы для сотрудника и его семьи, компенсация аренды жилья в г. Петропавловск - Камчатский. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение по итогам года. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.). Добровольное медицинское страхование.