Тренер по продажам

Дорогой наш будущий эксперт по прокачке селлеров. Сейчас ты читаешь эту вакансию, потому что: не просто хочешь найти "ту самую работу", ты хочешь, чтобы команда встречала тебя с радостью в глазах, чтобы выпускники и действующие селлеры благодарили за знания, которые ты вкладываешь в них, чтобы уважали, с нетерпением ждали твоего возвращения из отпуска, чтобы награждали за труд, который ты вкладываешь в работу. В конце концов, чтобы тебя ценили и развивали. Всё так? Мы с радостью дадим тебе всё это и даже много больше. Только ответь на два вопроса: Ты опытный играющий тренер? Есть практика обучения менеджеров по продажам? Если оба ответа ДА-тогда нам друг с другом будет очень комфортно двигаться вместе) Давай познакомимся поближе: «SKYWAY» – это международная компания-производитель аксессуаров и товаров для автомобилей, а также дистрибьютор известных брендов данного направления в Сибирском Федеральном округе. История компании началась 28 лет назад и на данный момент мы находимся в стадии активного роста и практически все наши вакансии направлены на развитие, и мы в поисках новых сотрудников. На сегодняшний день у нас сформированный отдел продаж, но поток новых сотрудников не останавливается. С приходом в компанию новичков нужно вложить в их светлые головы знания продукта, а также блоки продаж, таким образом, чтобы эти знания селлеры успешно применяли в работе. Нам важен твой практический опыт, как в разработке материалов обучения, так и в обучении основным блокам (теория и практика), и, конечно же, помощь стажерам в их первых шагах в компании. Если говорить официально: Чем Вам предстоит заниматься: Разрабатывать программы обучения (тренинги, семинары, практикумы, электронные курсы п пр.) и учебно-методические материалы (презентации, рабочие тетради, пособия, памятки и пр.) по запросу. Проводить учебные мероприятия (тренинги, семинары, практикумы, игры и пр.) для сотрудников группы компаний и сторонних организаций (по договоренности). Проводить оценку эффективности проведенного обучения, принимать меры/давать рекомендации по ее повышению. Осуществлять постренинговое сопровождение и поддержку. Что мы готовы предложить: 1. Супер комфортный офис: отдельный класс для обучения, все технические навороты и даже кофейный автомат с улыбающейся капибарой ). 2. Невероятно дружный состав ребят. Тебя всегда услышат и поддержат. 3. Высокий уровень дохода. Регулярные премии за выполнение kpi. 4. Прозрачная система работы и мотивации, минимум бюрократии, оперативные решения по улучшению бизнес процессов 5. Хочешь карьерный рост? не вопрос. 6. Корпоративные скидки на товары компании. 7. Обучение английскому языку за счет компании; 8. ДМС.