Специалист по реализации коммуникационных проектов

Предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии специалиста по реализации коммуникационных проектов. Наличие сопроводительного письма при отклике на вакансию обеспечит преимущество. Наш идеальный кандидат: имеет высшее образование; инициативен, мыслит нестандартно; имеет опыт организации коммуникационных мероприятий для различных ЦА; имеет наработанную базу контактов; знает, как успешно применять PR-инструменты и реализовывать информационные кампании; знает графические, фото- и видеоредакторы; имеет опыт подготовки на высоком уровне презентационных материалов,подготовки информационных материалов различного формата; имеет опыт выстраивания работы с сувенирной продукцией; умеет находить общий язык с разными людьми; дисциплинирован, достигает поставленных целей, готов к нестандартным задачам, умеет находить изящные, оригинальные решения, умеет эффективно распределять время и нагрузку, быстро перестраиваться в режимах работы, способен работать как в команде, так и в одиночку. Что предстоит делать: участвовать в формировании положительного имиджа компании и развитии HR-бренда; участвовать в формировании PR-стратегии и реализации информационной политики компании; развивать и обеспечивать работу коммуникационных площадок предприятия (организация работы оргтехники и ее модернизация, внедрение улучшений, соблюдение графика работы, обеспечение экскурсионной работы и прочее); создавать, сопровождать и развивать разовые и постоянно действующие коммуникационные проекты под различные задачи предприятия; организовывать работу с сувенирной продукцией (формирование, учет, обеспечение); сопровождать работу с элементами и носителями фирменного стиля; готовить презентационные материалы (дизайн презентаций); планировать затраты своего блока задач. Что мы предлагаем: развитие в команде единомышленников; много по-настоящему интересных задач; участие в амбициозных, масштабных проектах атомной отрасли; возможность участия в конкурсах профессионального мастерства на отраслевом и международном уровне; оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата; график работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни); годовой бонус; ДМС через три месяца работы; корпоративное обучение; социальные программы и корпоративные мероприятия.