Специалист по подбору персонала

Обязанности:
Поиск и подбор персонала на вакантные должности в розничных магазинах; Проведение телефонных собеседований и запись на собеседования в магазин; Работа по откликам и «холодный» поиск кандидатов на работных сайтах; Подготовка отчетности по результатам работы.
Требования:
Желателен опыт работы от 0,5 года в аналогичной должности; Знание современных методик подбора и оценки персонала; Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff (желательно); Высокая работоспособность и самоорганизация. Проактивность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Заработная плата состоит из окладной части + бонуса по результатам работы; Удаленный формат работы (home-office); Скидки до 30% на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров; ДМС и другие бенефиты (фитнес, отдых, обучение и т.д) после испытательного срока; Скидки на товары и услуги от магазинах партнеров.