Специалист по кадровому делопроизводству / Менеджер по кадровому делопроизводству

ООО «Про-МК» — ведущий производитель металлических конструкций и эксперт в области строительства промышленных зданий и сооружений различного назначения. Мы предлагаем полный спектр услуг — от проектирования до строительства «под ключ». Наша компания начала работу в 2015 году, и за эти 8 лет мы возвели более 326,000 м² промышленных зданий и сооружений в различных регионах. Мы активно развиваемся и находимся в поисках постоянного специалиста по кадровому делопроизводству. Для нас важно: опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; знание трудового законодательства в совершенстве; знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность и внимательность в работе с документами (численность персонала 60 человек); умение самостоятельно формировать и сдавать отчетность согласно установленным законодательством срокам; уверенный пользователь ПК, хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП; доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность. Чем предстоит заниматься: организацией кадрового документооборота; оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников, командировок, отпусков и т.п.; ведением табеля учета рабочего времени; подготовкой и ведение графика отпусков; оформлением и заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений; ведением, учетом и хранением трудовых книжек; ведением регистрационных журналов; участием в разработке, актуализации и согласовании ЛНА, должностных инструкций, стандартов предприятия, ведением штатного расписания; своевременным ознакомлением работников с документами под подпись; оформлением справок, копий документов, касающихся трудовой деятельности работников и т.п; взаимодействием с центром занятости и другими сторонними организациями; ведением воинского учета; формированием и предоставлением отчетности в ЦЗН, СФР и др. Мы предлагаем: официальное трудоустройство; график работы можно выбрать самостоятельно (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00); прозрачная премиальная система, ежегодная индексация заработной платы; комфортное рабочее место; уютный офис в центре города с новой, светлой кухней, кофемашиной и необходимой техникой (кофе, чай, сахар, сливки и др. за счет компании); сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час (при графике с 09:00 до 18:00); развитая корпоративная культура, подарки детям, обучение и повышение квалификации за счет компании; взаимозаменяемость на время отпуска / больничного; предоставление корпоративной мобильной связи и такси. Ждем Ваших откликов на вакансию и обещаем рассмотреть резюме как можно скорее!