Руководитель отдела по подбору массового персонала

Обязанности:
Кадровый менеджмент (построение эффективной команды, постановка задач, обучение, мотивация, аттестация персонала, мониторинг и анализ работы, управление эффективностью) Управление отделом по подбору персонала (4-6 человека) выполнение ежемесячных плановых показателей по количеству найденного персонала
Требования:
Опыт управления командой от 4-6 человек; Стрессоустойчивость; Высокие коммуникативные и организационные навыки, способность эффективно управлять персоналом и координировать их деятельность; Способность к построению позитивных и продуктивных отношений с другими отделами компании, такими как отделы продаж, отдел кураторов; Опыт внедрения и оптимизации процессов работы контактного центра, включая использование инновационных методов и технологий для повышения эффективности обслуживания наших клиентов; Аналитический склад ума и способность к систематическому анализу данных для принятия обоснованных управленческих решений;
Условия:
оклад + ежемесячный бонус работа из офиса трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 с понедельника по пятницу, рабочий день с 10.00 до 19.00; офис находится по адресу: ул. Кирова, 113/5