Руководитель отдела оптовых продаж

Сеть LA ROSE является уникальной и одной из крупнейших сетей в городе Новосибирске и за Уралом. Мы Имеем ассортимент по всем направлениям на рынке цветов, который не повторяет в полном объёме ни одна компания Новосибирска. Уникальность LA ROSE в том, что по мимо базовых цветков , мы уделяем особое внимание экзотическим и редким цветам, поэтому количество довольных клиентов, которые с нами на долго, с каждым годом растет. Вот уже 11 лет мы помогаем собираем букеты, от которых захватывает дух и дарим эмоции, которые невозможно забыть. Мы постоянно растем и у нас в команде почти 100 человек и каждый из нас является важной частью компании, несет в себе наши ценности и корпоративную идею. Мы ценим профессионализм, умение аргументировать свою точку зрения, постоянное стремление развиваться, расти, получать новые знания. Нам хочется, чтобы вы приходили на работу с горящими глазами и искренним желанием и создаем для этого особенную атмосферу La Rose Если вы мечтаете работать в стабильной Компании‚ хотите решать интересные задачи‚ если Вы ориентированы на результат‚ а Ваши амбиции подкреплены профессиональным опытом‚ тогда Вы — наш сотрудник! Построй карьеру, развивайся вместе с нами, влияй на будущее целой отрасли!Стань частью динамично развивающейся компании! Что нужно будет делать:
Обязанности:
Руководство ассортиментным направлением (сегмент В2В); Организация и управление отделом продаж (от 4+ менеджеров); Обеспечивать выполнение плана отделом продаж (на ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой основе); Ставить цели и задачи менеджерам, контролировать исполнение,для достижения плановых показателей отдела продаж; Вести переговоры с действующими ключевыми клиентами, искать новых для расширения клиентской базы; Нанимать,обучать, развивать и мотивировать менеджеров по продажам, в соответствии со стандартами и стратегией Компании; Прогноз продаж, бюджетирование; Планировать активности и вести отчетность о проделанной работе в CRM; Регулярно проводить оценку эффективности работы каждого сотрудника и оценивать эффективность работы отдела продаж, внедрять меры по улучшению результатов; Взаимодействовать с филиалами (Барнаул, Москва); Контроль дебиторской задолженности; Требования к кандидату: Опыт работы на руководящей должности в B2B не менее 2-х лет; Опыт обучения и оценки сотрудников; Знание техник продаж; Опыт работы с широким ассортиментом (желательно скоропорт); Ориентация на результат, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, системность, инициативность;. Способность работать с большим объемом информации; Готовность работать в режиме многозадачности; Опыт построения из сотрудников эффективной команды; Умение убеждать и взаимодействовать с разными людьми (как с сотрудниками, так и клиентами); Мы предлагаем: Работу в прогрессивной, развивающейся компании; Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ Конкурентный уровень заработной платы (оклад+бонус); Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;; Возможности для профессионального развития; Интересные, амбициозные задачи; Активная поддержка и наставничество на период вхождения в должность + доступ к внутренней системе дистанционного обучения ( по товару, по технологиям продаж,по внутренним процедурам);