Руководитель отдела кадров/ведущий менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься: Формирование отдела кадров, руководство Поиск и подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение собеседований, ведение базы данных кандидатов) Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы Формирование адаптационных периодов и обучение сотрудников Проведение встреч с сотрудниками во время прохождения адаптационного периода Организация кадрового резерва Ведения КДП в полном объеме в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (110 человек) Разработка, внесение изменений в штатное расписание компании Контроль по охране труда, профессиональным рискам Взаимодействие с контролирующими органами по кадровым вопросам Что мы ждем от Вас: Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления персоналом» будет вашим преимуществом) Знание современных технологий и методов подбора персонала Успешный опыт подбора персонала на различные позиции Знание трудового законодательства Готовность к работе с большим объёмом информации, в режиме многозадачности Развитые коммуникативные навыки Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Официальный график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 с возможностью утверждения гибкого графика в зависимости от поставленных и выполняемых задач Белая заработная плата без задержек (выплата з/п 2 раза в месяц). Работа в компании-производителе, с высокой динамикой развития Комфортное рабочее место, а так же закрепленное за вами место для парковки вашего автомобиля