Региональный директор (регион Сибирь)

ООО "ТСТ" вот уже 16 лет один из лидеров в сфере поставок для строительства трубопроводов. Сайт - tst-ur.ru Филиалы в 13 регионах присутствия, такие города как: Екатеринбург, Уфа, Пермь, Тюмень, Челябинск, Новосибирск, Санкт-Петербург, Самара, Омск, Москва, Нижний Новгород, Краснодар. Более 20 000 кв м собственных складских складских площадей, возможность отгрузки продукции более с 20 заводов-изготовителей по всей территории РФ. Ежегодный рост объемов продаж минимум на 50% в 5-летнем периоде Активный член Ассоциации производителей трубопроводных систем. Команда из 190 квалифицированных, опытных сотрудников требуется РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (регион СИБИРЬ)
Обязанности:
Развитие продаж в регионе Сибирь: г. Новосибирск, г. Омск, г. Кемерово, г. Красноярск (в подчинении - руководители обособленных подразделений); Организация и контроль работы подразделений для достижения максимальной чистой прибыли; Выполнение количественных и качественных показателей подразделений, ответственность за финансовый результат; Формирование стратегии развития; расширение рынка сбыта, продвижение компании в регионе; Общее управление региональным подразделением (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг); Открытие подразделений в г. Кемерово, г. Красноярск - 2 кв. 2024 г; Планирование, формирование бюджета, отчетность; Командировки в зоне ответственности – 50% рабочего времени.
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое); Успешный опыт управления структурным подразделением от 3-х лет (В2В-продажи, техническая продукция); Успешный опыт продаж технически сложных продуктов (организация и развитие продаж, переговоры на всех уровнях, личные продажи); Навыки экономического и стратегического планирования; Навыки построения стратегии продаж, системы продаж в компании; Знание 1С, CRM систем. Умение эффективно управлять командой (набор, обучение, контроль показателей, мотивация, повышение эффективности процессов) Участие в управлении финансовыми ресурсами компании, включая бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности. Лидерские качества, системность, проактивность, развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Работа в крупной, развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата – от 200 тыс; "Прозрачная" система мотивации (нет потолка в з/п); Адаптация новых сотрудников, наставничество, помощь и поддержка на всех этапах продаж; Обучение внутреннее и внешнее (тренинги по продажам); Техническая поддержка по продуктам компании; Компенсация сотовой связи и ГСМ; Дружный коллектив, развитая корпоративная культура; Материальная и нематериальная мотивация для сотрудников компании; Гибкий график работы с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00), в пятницу сокращенный рабочий день на 30 мин. Инструменты для работы: Система контроля план-факта БДР компании; дашборд (контроль ключевых показателей по продажам); план продаж по товарным направлениям; CRM-система (Битрикс24): ведение клиентской базы, сделок и бизнес-процессов; организованы каналы поступления лидов, активная клиентская база; вспомогательные отделы бэк-офиса; прописанные бизнес-процессы, инструкции по взаимодействию с другими отделами.