Помощник/ассистент руководителя
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
В связи с расширением штата холдинг TS Group ищет в свою команду помощника/ассистента руководителя
Обязанности:
Ведение личных дел руководителя и помощь в операционной работе; Поддержка эффективности руководителя: организация встреч, протоколирование, напоминания, travel support; Построение эффективного канала коммуникаций между приемной руководителя и структурными подразделениями компании, а также курируемыми дочерними обществами в рамках оперативного и эффективного решения поставленных задач; Организация и ведение системы контроля исполнения поручений с предоставлением ежедневного отчета/доклада, контроль за сроками и качеством выполнения подчиненными должностных обязанностей; Протоколирование совещаний, подготовка проектов исходящих писем, презентационных материалов; организация совещаний, бизнес-встреч, приемов, командировок; Координация работы с внутренними отделами компании, включая производство; Поиск и анализ любой информации, касающейся проектов, задач, идей, людей; Ведение социальных сетей.
Требования:
Высшее образование. Желательно опыт работы на аналогичной должности (помощником или секретарем-референтом первого лица организации (директора, генерального директора, собственника) от 2 лет. Опыт работы в средней или крупной компании. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение ПК (основных офисных программ, высокая скорость печати). Аналитический склад ума, развитая эрудиция и широкий кругозор. Способность к быстрому поиску информации в любых источниках. Высокие коммуникативные и организационные навыки, отличная память, пунктуальность. Презентабельность, знание основ этикета и делового поведения. Желание расти и развиваться вместе с компанией, брать на себя ответственность.
Условия:
конкурентная заработная плата (оклад + премирование); пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; бесплатное питание; корпоративное такси; корпоративное развитие и обучение; возможность развития в большой структуре холдинга; бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис, столовую); реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг; участие в корпоративной жизни холдинга.