Начальник ПТО

Строительная Компания ГК "СМСС" примет в штат Начальника ПТО с опытом работы в строительной организации.
Обязанности:
Приемка и проверка проектной документации, анализ технических и объемно-планировочных решений; Создание проектных деклараций, контроль актуальности информации, внесение изменений; Работа с проектными организациями в части объемно-планировочных решений, технико-экономических показателей, контроль устранения замечаний по проектной документации; Контроль обеспечения строительных участков утвержденной технической, рабочей и операционно-технологической документации; Проверка и приёмка исполнительной документации, подготовка исполнительной документации необходимой для прохождения проверок и получения ЗОС; Комплектация пакета организационной, разрешительной и исполнительной документации, необходимой для получения ЗОС и сдачи объекта в эксплуатацию; Помощь в получении разрешений на строительство жилых и нежилых зданий, ЗОС в ИГСН НСО, разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию жилых и нежилых объектов; Помощь во взаимодействии с ИГСН в части подачи извещений о начале строительства, изменения сроков проверки, прохождения плановых проверок, формирования пакета сопроводительных документов и т.д.; Участие в производственных совещаниях и решение производственных вопросов в рамках своей компетенции.
Требования:
Высшее образование (строительное); Уверенный пользователь МS Оffiсе (Ехсеl, Wоrd), АutоСАD; Знание состава проектной, рабочей, исполнительной документации, чтение чертежей; Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, аккуратность; Коммуникабельность.
Условия:
Работа в известной стабильной, перспективной Компании; Окончательный уровень заработной платы по итогам собеседования; Современный и комфортный офис по линии метро, есть парковка; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет; "Белая" заработная плата; Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8:30 до 17:30; Детские новогодние подарки детям сотрудников.