Менеджер по подбору персонала в OZON (со знанием казахского или киргизского)

Оказание услуг специалистом по подбору персонала в компании OZON. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Нужно будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов, на линейные позиции. Удаленный формат сотрудничества.
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 40 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика) Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов) Совершать в день около 130 звонков Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала Мы ожидаем: Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от 3-х месяцев Желание развиваться в сфере HR Тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура ⚠️ КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ? ⚠️ Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите. Количество мест ограничено. Поторопитесь. Набор скоро закроется.Будет плюсом опыт работы на вакансиях:рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор колл-центра, оператор контакт-центра