Менеджер по подбору персонала

"STH-group" — эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация — подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России.За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватывает около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие.Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5. Это говорит о высоком уровне доверия к нашим услугам и подтверждает качество работы нашей команды. В связи с расширением нам требуется целеустремлённый менеджер по подбору персонала. Ваши задачи: Массовый подбор персонала на склады и гипермаркеты. Работа с теплыми откликами, при необходимости холодный поиск. Совершение от 40 звонков в день. Рассылка смс непосредственным кандидатам. Ведение отчетности.​​​​​​​ Условия работы: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00(суббота, воскресенье -выходные дни). Адрес офиса: г. Новосибирск, Красный проспект 86/2, 3 этаж, офис 319. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим с желанием обучаться с достойной заработной платой на испытательном сроке и после успешного его прохождения: оклад 40.000 руб.+ бонус до 15 000 руб. Если Вы имеете опыт работы в подборе персонала не менее, чем 6 месяцев, тогда заработная плата на испытательном сроке и после успешного его прохождения для Вас составит: оклад 45 000 руб. + бонус до 15 000 руб. Для кандидатов, которые будут работать в нашей компании от 1 года заработная плата может повыситься и составит: оклад 50.000 руб.+ бонус до 15.000 руб. Социальный пакет, который включает в себя: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные и различные виды материальной помощи от компании. Перспектива карьерного и финансового роста. Что мы хотим видеть в Вас: - Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал!- Уверенный пользователь ПК.- Понимание серьезности и ответственности данной работы.- Грамотную речь, высокую коммуникабельность!- Опыт работы в HR будет преимуществом, однако если опыта нет – мы готовы подготовить Вас с нуля, главное что бы было желание! Оставляйте свой отклик и мы с Вами свяжемся в ближайшее время!