Менеджер направления массового подбора персонала

«ПЯТЁРОЧКА» – Это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 20 000 магазинов по всей стране, и мы не останавливаемся на достигнутом. Территория «Восток» - это часть «Пятерочки», история которой насчитывает уже более 7 лет. Территория «Восток» - это 2 макрорегиона, 7 дивизионов, более 1 800 магазинов по всей Сибири, 4 распределительных центра. Если ты готов покорять вершины, хочешь стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию. Чем предстоит заниматься: Управление процессом массового найма персонала в Территории (линейный персонал розницы и распределительных центров); Адаптация к региональной специфике методологии Центрального офиса в части массового найма, организация ее внедрения в Территории; Разработка методологии массового найма в Территории (методы, инструменты и т.д.), организация ее реализации; Взаимодействие с Центром подбора персонала Центрального офиса в части предоставления обратной связи о качестве работы, предложения по изменению действующих инструментов; Разработка и реализация мероприятий, направленных на генерацию потока кандидатов массовых категорий должностей; Взаимодействие с подрядчиками по изготовлению и доставке полиграфии, размещению рекламно-информационных материалов в части подбора массовых категорий персонала; Контроль сроков реализации медиаплана и фотоотчетов; Управление стратегией продвижения вакансий, настройка продвижения вакансий; Администрирование доступов сотрудников на работных сайтах: добавление новых сотрудников в кабинеты работных сайтов, начисление квот, управление правами доступа; Расчет потребности в полиграфии, осуществление заказа; Отбор контрагентов для оказания услуг по изготовлению и размещению полиграфической продукции, направленное на привлечение потока кандидатов; Бюджетирование затрат по массовому найму, подготовка отчетности по исполнению бюджета; Составление регулярной отчетности по основным этапам воронки подбора и кадрового резерва. Что для этого необходимо: Опыт и экспертиза в массовом подборе персонала (понимание специфики, принципов, эффективности источников привлечения кандидатов, потока, воронок подбора и конверсии); Опыт работы и понимание логики работы работных сайтов; Опыт работы в ПО Skillaz; SAP; СЭД будет вашим преимуществом; Уверенное владение MS Office, MS Excel (сводные таблицы, формулы и т.д.); Опыт работы с отчетностью, показателями для стретегических решений; Аналитические способности, коммуникативные способности, способность аргументированно и понятно доносить свою точку зрения; Умение работать в режиме многозадачности и дефицита времени; Партнерская, командная, проактивная позиция; Склонность помогать и обучать коллег из других подразделений. Мы предлагаем: График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00 Место работы: г. Новосибирск, ул. Кошурникова, д.33 Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI Работа в Пятерочке – это: Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании) Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь Оплата мобильной связи Премиальное банковское обслуживание Яркие корпоративные мероприятия Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети Корпоративные программы обучения для всех сотрудников