Инженер технического надзора

Обязанности:
Осуществление технического надзора за выполнением общестроительных работ (в т.ч. составление и выдача предписаний по устранению выявленных нарушений, контроль за их исполнением). Осуществление строительного контроля за ходом выполнения планов строительства, строительно-монтажных работ, а также за применяемые материалы, изделия и конструкции ( в том числе составление актов с дефектными ведомостями). Собирать исходную разрешительную документацию, ТУ; Контроль ведения исполнительной документации на строительном объекте; Сверять фактические объемы строительства со сметами. Соблюдение сроков на всех этапах строительства. Своевременное решение вопросов, связанных с необходимостью внесения изменений в проектную и рабочую документацию и контроль исполнения. Взаимодействие с проектными организациями и организациями осуществляющие экспертизу проектной документации; Поиск подрядчиков и дальнейшая работа на предмет устранения замечаний, контроль устранения недоделок и дефектов выявленных при приемке работ. Обеспечение соблюдения требований инструкций, правил и норм охраны труда при выполнении работ, ведение необходимых журналов технического контроля; Получение актов о техническом присоединении; Участвовать в комиссиях по приемке и сдаче объектов. Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями.
Требования:
Высшее образование (строительное); опыт работы в строительстве не менее 6 лет, из них в должности инженера- технадзора в сфере строительства жилых, общественных зданий не менее 6 лет; опыт работы в получении исходной разрешительной документации, разрешений на строительство; умение читать проектную документацию; знание действующих на территории РФ законодательных и нормативно-технических документов в области строительства (тех. регламенты, своды правил, СНиП, ГОСТ); Уверенный пользователь ПК и оргтехникой, а также программными комплексами MS Office, AutoCAD. из личных качеств: стрессоустойчивость, умение отстаивать, обосновывать и доказывать свою точку зрения, умение выстраивать деловые отношения как внутри коллектива компании, так и с подрядными организациями.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц в "белую".