Инженер по оборудованию

Условия:
официальное трудоустройство;
стабильная оплата труда;
квартальное премирование;
компенсационный пакет: добровольно-медицинское страхование, доставка, компенсация питания и т.д.;
интересные и сложные задачи.
Обязанности:
Обязанности:
техническое перевооружение и модернизация оборудования:
проработка и реализация мероприятий по модернизации существующего оборудования;
выполнение необходимой конструкторской работы - составление необходимых эскизов, чертежей деталей и узлов оборудования;
проработка и ключевое участие в проектах технического перевооружения производства (формирование тех.заданий, поиск и работа с поставщиками нового оборудования, анализ и оценка предлагаемого оборудования и т.п.);
приемка нового оборудования, участие в монтаже, запуск и сдача в эксплуатацию. Разработка всех необходимых инструкций по эксплуатации и ремонту;
выполнение расчетов, составление таблиц, схем, графиков, планировок, необходимых при реализации проектных задач;
техническое сопровождение всех экспериментов, отработок технологии и рецептур на существующем и новом оборудовании (наладка, настройка, вывод на требуемые параметры и режимы).
работа в рамках текущей эксплуатации:
проработка мероприятий по повышению надежности и увеличению межремонтного цикла технологического оборудования;
необходимое инженерное сопровождения процессов ремонта и обслуживания.
Требования:
образование: высшее техническое (желательно инженер-конструктор, инженер-механик);
опыт работы: от 3-х лет в качестве инженерно-технического работника на производстве (предпочтительно на пищевом);
знание технологии и опыт проведения ремонтных-восстановительных работ на оборудовании, основные понятия теоретической механики, знание электропривода, гидро- и пневмопривода, компрессорного оборудования, насосно-вакуумных систем;
знание единой системы конструкторской документации, навык разработки и работы с технической документацией;
продвинутый пользователь по работе в Auto Cad, Solid Works, Компас.
Детали вакансии:
официальное трудоустройство;
стабильная оплата труда;
квартальное премирование;
компенсационный пакет: добровольно-медицинское страхование, доставка, компенсация питания и т.д.;
интересные и сложные задачи.