Инженер-электрик

Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН. Компания КЕТОН специализируется на поставке, монтаже и сервисном обслуживании оборудования с 2018 года. Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура. Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие! Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.
Обязанности:
разработка проектной документации по техзаданию заказчика. Разделы – электрика, АС, КЖ, ОВ; Разработка однолинейных, принципиальных, монтажных электрических схем, спецификации оборудования; взаимодействие с поставщиками оборудования; разработка ПД, РД по направлению электрощитовое оборудование (распределительные шкафы, АВР, шкафы управления, освещения и автоматики) в соответствии с действующими отраслевыми стандартами, ГОСТ, ЕСКД и ПУЭ; анализ полноты технического задания от заказчика; предпроектная проработка, обследование объектов, сбор исходных данных; авторский надзор; выбор оборудования, кабельно-проводниковой продукции, электромонтажных изделий; согласование проектной и рабочей документации с Заказчиком.
Требования:
высшее /среднее техническое образование; знание ПУЭ, ЕСКД, СПДС и других нормативных документов; уверенное владение AutoCad / Компас и другими специализированными программами; умение читать электрические схемы и знание основ электротехники; умение вести самостоятельную работу с партнерами; умение находить необходимую техническую информацию в ПУЭ и других нормативных документах; знание действующих НТД в области проектирования; желательно, навыки электромонтажа. желательно участие в монтаже электрических шкафов.
Условия:
возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень); уникальные проекты и решение интересных задач; оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы); график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; достойная оплата (оклад 100 000 + квартальные премии), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек; мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала; в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику), устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.