HR менеджер

Обязанности:
Разработка должностных инструкций для персонала Создание корпоративной культуры и её поддержание Ведение кадрового документооборота Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных ресурсах, различными способами Участвовать в организации внутренних корпоративных событий в Компании и непосредственном проведении) Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами
Требования:
Опыт в подборе персонала от 1 года
Условия:
Мы ищем инициативного сотрудника , который хочет и может принимать самостоятельные решения Оформление согалсно ТК РФ