HR-маркетолог

УСЛОВИЯ: Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 / с 9:00 до 18:00; Возможность совмещать офисную жизнь с работой из дома: работа удаленная, но можно рассмотреть офисный или гибридный график для кандидатов из г. Тюмень; Фиксированная зарплата на период адаптации, также дополнительное вознаграждение при выполнении показателей; Система оплаты труда: оклад + KPI, - есть возможность влиять на свой доход; Личный наставник и коллеги, которые всегда подскажут; Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями; Софинансирование обучения за счет компании от 50 до 100 процентов; Скидки на услуги компании и партнёров в категориях: развлечения и хобби, здоровье и красота, товары и услуги, спорт, рестораны и кафе и т.д. ОБЯЗАННОСТИ: Запускать и тестировать инструменты и мероприятия по привлечению кандидатов на работу в компанию; Анализировать рыночные тренды и целевую аудиторию; Планировать и анализировать бюджет: управлять стоимостью найма кандидатов; Собирать и анализировать данные по ключевым показателям направления; Участвовать в проектах: "нематериальная мотивация" и организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. ТРЕБОВАНИЯ: Знание основ маркетинга; Способность анализировать: данные по рынку, бизнес-показатели, эффективность рекламных инструментов; Проактивность и самостоятельность; Грамотная письменная и устная речь. Этажи - работа для тех, кто хочет большего! Понравилась вакансия? Оставь свой отклик, и мы свяжемся в ближайшее время, чтобы познакомиться и ответить на все вопросы.