Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Администрирование основных, переменных и дополнительных выплат; Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам; Администрирование предоставления компенсационных программ; Документационное сопровождение процедур оформления трудовых отношений с работниками и определенных категорий ТП с учетом требований трудового законодательства РФ; Ведение учета рабочего времени; Организация оперативного хранения личных документов работников, приказов и распоряжений по персоналу; Ведение воинского учета работников; Управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников; Обработка запросов работников по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы специалистом по кадрам в крупной компании от двух лет; Знание SAP HR желательно.
Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Возможность построить карьеру в ведущем банке России.