Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов

Тебе предстоит: Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; Работать с холодными базами, назначать встречи; Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц компаний; Сопровождать компании до реализации проекта; Выполнять ежемесячный план по привлечению зарплатных проектов. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях; Знает, что такое “холодная база” клиентов, холодные звонки; Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка; Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний; Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели.
Условия:
пятидневная рабочая неделя; официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы; расширенный социальный пакет (дополнительные дни отпуска, полис добровольного медицинского страхования с возможностью обслуживаться в лучших клиниках, включая стоматологию, различные виды материальной помощи; яркая корпоративная культура); фиксированный оклад + ежемесячное премирование по результатам продаж;