Главный инженер

Обязанности:
Организовывать безопасную техническую эксплуатацию зданий и сооружений филиала. Контролировать и организовывать выполнение технологических процессов работы инженерных систем. Осуществлять контроль за подготовкой и своевременным получением разрешений на реконструкцию объектов. Участвовать в согласовании условий договоров аренды объектов, в переговорах с собственниками как действующих, так и потенциальных помещений по вопросам связанным с компетенцией подразделения. Организовывать эффективное использование ресурсов при производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации зданий, технологического оборудования, вторичных материальных ресурсов и аппаратных средств информационных систем. Участвовать в разработке и реализации планов и мероприятий по развитию и модернизации объектов филиала в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Организовывать и контролировать работу по подбору подрядных организаций. Контролировать исполнение обязательств по заключенным договорам на действующих объектах филиала. Контролировать выполнение предписаний органов государственного надзора. Определять мероприятия по устранению выявленных замечаний по качеству выполнения работ. Возглавлять работу комиссии по приемке в эксплуатацию строящихся и реконструируемых объектов, по распоряжению руководителей. Обеспечивать наличие эксплуатационной документации на установленное на объектах компании оборудование, энергетические, электрические и природоохранные установки. Контролировать своевременное исполнение бюджета подразделения.
Требования:
Высшее техническое образование. Опыт управления эксплуатацией не менее 2 –х лет, не менее 10 сотрудников в подчинении (прямых и функциональных). Знание текущего законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное, по профильной деятельности). Умение формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения. Отличное знание ПК (Word, Excel, Outlook (уверенный пользователь), Power Point (основы), 1C.Документооборот (предпочтительно); Разъездной характер работы (компания автомобиль не предоставляет).
Условия:
Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, прозрачная система премирования, корпоративная сотовая связь Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока. Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям. Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов. Активное корпоративное сообщество, различные мероприятия. Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании.