Аналитик (главный специалист службы планирования)

Обязанности:
Анализ логистического процесса на всех этапах, выявление узких мест в процессе и разработка мероприятий по устранению нарушений. Анализ выполнения показателей KPI подразделений: поиск причин отклонения от целевых показателей. Выгрузка массивов данных в Excel и преобразование в заданный формат: динамика с учетом прошлых периодов, графическое представление результатов (диаграммы, графики, сортировка по заданным условиям, сводные таблицы). Расчет логистической составляющей перевозки почтовых отправлений. Взаимодействие с филиалами в части аналитики: кураторство и совместная работа по достижению результатов. Консолидация и проверка отчетности, предоставляемой филиалами; Подготовка и согласование планов направлений перевозки и обработки почты в производственных объектах; Анализ причин нарушения контрольных сроков и планов; Подготовка предложений по оптимизации производственных процессов; Составление аналитических сводок, отчетов по результатам деятельности; Сбор и консолидация данных по запросу головного офиса АО «Почта России», Москва.
Требования:
Высшее образование (логистика, связь, экономика, математика, статистика); Желателен опыт работы в сфере «Почтовая связь», «Логистика», «Аналитика», "Экономика"; Знание «Excel» – продвинутый уровень: формулы, функции, сводные таблицы; Аналитические способности: склонность к скрупулезной работе с глубоким погружением в процесс. Навыки работы с большим объемом информации. Высокая скорость работы в Excel. Желание развиваться в сфере аналитики логистических процессов
Условия:
Почта России – надежный и ответственный работодатель! Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; ДМС; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45.