Менеджер по продаже земельных участков

В «ЛИДЕР ИНВЕСТ ГРУПП» (девелопмент, реализация собственных земельных участков, строительство) открыта вакансия «Менеджер по продаже земельных участков» В настоящее время компания занимается развитием и продвижением масштабного проекта экопоселка, который включает в себя не просто земельные участки для строительства загородной недвижимости (дома как для постоянного проживания, так и для временного), но и продуманную экосреду вокруг. Мы ищем сотрудника, который станет членом нашей команды единомышленников, с желанием работать и достойно зарабатывать. ОБЯЗАННОСТИ · Работа с существующими и новыми клиентами компании · Расширение клиентской базы, в том числе за счет привлечения агентов · Активная работа с агентствами недвижимости · Проведение встреч, переговоров и презентаций с клиентами и агентами · Ведение клиентской базы посредством CRM, сокращение времени сделки, увеличение конверсии и пр. · Полный цикл ведения клиента с момента поступления звонка до заключения договора купли-продажи · Грамотная презентация и продажа дополнительных услуг · Подготовка отчетов по продажам · Участие в профильных выставках · Взаимодействие с отделом маркетинга по разработке и повышению эффективности рекламы · Выполнение текущих поручений руководителя ТРЕБОВАНИЯ · Успешный опыт работы в продажах (опыт в сфере продажи земельных участков и загородной недвижимости будет преимуществом) · Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, организованность, ответственность за личный результат · Клиентоориентированность и позитивный настрой · Знание ПК на хорошем уровне (желательно опыт работы в CRM) · офис продаж за городом · Готовность к сменному графику работы, включая выходные дни УСЛОВИЯ РАБОТЫ: 1. Уютный офис за городом с хорошо оборудованным рабочим местом Официальное трудоустройство Испытательный срок 3 месяца Место работы: Верх-Тула (экопосёлок-парк «Сибирские ПРОСТОРЫ»). 5. Рабочий день с 10:00 до 19:00 (график работы со скользящими выходными днями) 6. Оформление согласно ТК РФ: заработная плата 2 раза в месяц без задержек, оплата больничных, отпусков Корпоративное обучение за счет компании Корпоративная библиотека Дополнительная мотивация для сотрудников, отработавших год в компании Доброжелательный коллектив Заработная плата складывается из: фиксированный оклад + % от продаж премии и бонусы за выполнение показателей KPI